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      3月28日,历时半年之久的“发现最受尊敬的中国企业——2006CCTV中国年度雇主调查”活动揭晓,10家企业获得最佳雇主称号,大连万达集团光荣当选,成为房地产行业唯一的获奖企业。

      万达集团董事长王健林出席颁奖典礼,并阐释了万达集团的人才理念。他宣布,到2008年,万达集团将向应届毕业生提供1000个为期三个月的带薪实习机会,并特别面向品学兼优的贫困大学生提供100个工作职位。

      万达集团树立了“共创财富、公益社会”的企业使命和“人的价值高于物的价值,企业价值高于个人价值,社会价值高于企业价值”的核心价值观,视人才为核心资本,并强调“发展的成果要首先惠及员工”。良好的企业发展前景,广阔的个人事业平台,和谐简单的人际关系,一流优厚的物质待遇,独特优秀的企业文化是万达集团吸引人才和留住人才的五个方面。2007年起,万达集团实施了“高管股权激励制度”和“员工激励制度”,这在国内民营企业是绝无仅有的。正因为如此,万达集团也成为国内大型房企中人才流失率最低的企业。在央视的评选调查活动中,万达集团各项指标都名列前茅,特别是员工对企业文化、企业声誉、发展前景的认同等方面更为突出。

      2006CCTV年度雇主调查评选活动至今已是第二届,今年的评选活动在去年 “快乐工作”的评价标准上,更加突出企业社会责任。活动分为三个阶段。第一阶段在企业自愿报名的基础上,由专业机构根据报名条件对所有报名企业进行初步审查和筛选,产生40家企业入围初选。第二阶段,为保证评选活动的公正性,主办方组织了由高校经济、管理、人力资源专业学者、知名咨询机构、培训机构专家、政府相关部门领导、媒体资深人士组成的百人专家团。专家团依据统一评判标准、对通过初选的40家企业进行投票,产生前20名的企业。第三阶段,专业调查机构进驻20家企业内部进行员工问卷调查,对调查结果进行专业的统计分析并结合其他条件,产生最后10名获奖者。
    万达集团2006荣获奖项盘点

    在2006年元月结束的中国光彩事业基金会理事会上,董事长王健林被推选为副理事长

    2006年3月9日,由中国消费者协会、中国房地产业协会联合主办的2005年度“推动商品房市场诚信建设的典型人物、事件”活动在京揭晓,万达集团董事长王健林被评为“2005度推动商品房建设典型人物”称号。
    2006年2月25日,万达集团在大连市第二届民营经济工作会议上,从30万家民营企业中脱颖而出,荣获2005年度大连市民营经济“营业收入最多企业”称号,同时荣获“社会捐资最多企业”称号。


    2006年3月,大连万达房地产公司荣获“辽宁省守合同重信用”先进企业证书,这已是连续3年获此殊荣。
    2006年3月23日,2005-2006新浪地产创新颁奖典礼举行,万达集团等十家企业获“最佳市场表现企业”。
    2006年3月23日,大连万达华府一期工程荣获2005年度辽宁省建设工程世纪杯(省优质工程)称号。


    2006年3月29日,吉林万达地产公司在近千家侯选企业中脱颖而出,荣登“百万市民评选百家诚信企业”榜。
    2006年4月8日,中国房地产协会第五届理事会召开,王健林董事在会上长当选中房协副会长,这是东北地区地产界人士首次进入国家级房协的核心领导层。
    2006年4月,王健林荣登《财富》公布2005年度中国最具影响力的25位商界领袖榜


    2006年4月18日上午,2006中国慈善排行榜发布典礼,王健林董事长荣获“2006特别贡献奖”的“最佳示范奖”。
    2006年4月27日,大连万达房地产公司被授予“2005年度辽宁省纳税百强”牌匾。


    2006年5月8日上午,《福布斯》中文版发布了“2006中国慈善榜”,三年来,王健林董事长连年荣登榜上。 2006年5月,由于万达集团在商业地产领域先进的开发运营理念与成功经验,中国城市商业网点建设管理联合会授予万达“中国商业地产行业推动奖”。 2006年9月15日,成都索菲特万达大饭店代表四川省在“2006福布斯中国城市投资论坛”荣获了由中国福布斯颁发的“2006中国大陆最优商务酒店”称号。


    2006年9月24日,万达集团以其创新的“订单地产”商业模式荣获由《北大商业评论》等设立的首届“中国管理学院奖”成为十家获奖企业之一。
    2006年9月24日,万达集团荣获由国有资产管理委员会、各省市经济贸易委员会共同举办的“第二届中国企业教育百强”单位。
    2006年9月27日,在杭州召开的中房协“中国房地产诚信建设会议”上,万达集团获得“2005—2006年房地产诚信企业”称号。


    2006年9月29日,由中国社会工作协会企业公民委员会和中央电视台经济频道联合主办的“第二届中国优秀企业公民暨中国最具社会责任企业家”颁奖典礼和“财富新观念高峰论坛”在北京隆重举行,万达集团获得第二届中国优秀企业公民称号,王健林荣膺最具社会责任企业家。
    2006年10月12日,万达集团光荣当选“全国就业与社会保障先进民营企业”,出席了表彰会。


    2006年10月20日,万达集团荣获由国家劳动和社会保障部、国际人力资源管理协会、《北大商业评论》共同评选的“中国年度行业十佳雇主企业”。
    2006年10月28日,万达集团获得由中国企业文化促进会评选的“2006全国企业文化建设工作优秀单位”称号,王健林荣膺2006全国企业文化建设突出贡献人物。


    2006年11月2日,“2006中国商业地产大奖颁奖典礼”举行,万达集团获得“中国商业地产年度领军企业”称号,王健林董事长荣膺“中国商业地产年度领袖人物”,成都万达广场荣获“中国商业地产十大主流项目”称号。
    2006年11月,万达集团被中国共产党辽宁省委员会、辽宁省人民政府授予“文明单位”称号。


    2006年12月10日,中国商界领袖云集的2006中国企业家领袖年会在京隆重召开,王健林董事长成功当选“最具影响力的中国企业家”。
    2006年12月21日下午,由中央电视台、北大民营经济研究院等开展的社会责任理念与实践的大型调查发布典礼,万达被誉为“最具社会责任企业”。
    2007年1月10日上午,由国家民政部主办的“2006年度中华慈善奖”在人民大会堂公布50名候选者名单,万达集团获“最具爱心内资企业”提名。

       
         
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