• 总部办公室 高级文秘
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  • 规划院 暖通工程师
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  • 规划院 给排水工程师
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  • 规划院 建筑师
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  • 规划院 电气工程师
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  • 集团项目管理中心 质量监管部 总经理
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  • 总经理（各地商业广场）
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  • 酒店建设公司 管理部副总经理
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    　　万达集团成立于1988年，1992年改制为股份公司。经过17年发展，万达集团已形成住宅地产、商业地产、电影院线、高星级酒店四大支柱产业。公司总资产约200亿元，年销售额超过100亿元，年纳税10亿元。17年来，万达集团投入公益事业的资金累计超过8亿元。

    （一）万达在企业成长过程中做大慈善事业
    　　中国企业不应等到富有之后才去做慈善，必须在发展过程中，就承担社会责任，推动公司慈善。万达集团十几年来始终坚持“共创财富，公益社会”的企业宗旨，在企业发展壮大过程中，逐渐做大慈善事业,公司内部形成了良好的慈善文化。
       
    1992年，万达集团在事业刚刚起步，并不富有的时候就捐资200万元，将原为水泥覆盖的大连市人民广场改造为绿化广场。
    1993年，万达集团捐资2000万元兴建了大连市西岗区体育馆。
    万达集团十余年来累计捐助对口扶贫单位大连普兰店市俭汤乡太阳村200多万元，并且通过帮助村里建立工程队、果树基地等措施引导村民脱贫致富。
    2003年4月，为防治SARS，万达集团在大连市率先捐款100万元。
    2005年1月，万达集团在大连市第一个向东南亚海啸灾区捐款30万元。
    2005年6月，万达集团带头向大连市有关部门捐款500万元，推动大连市成立了全国首支农民工援助基金。
    2006年10月，万达集团向“2006大连慈爱月”活动捐款500万元。
    2006年10月，万达集团向“2006大连慈爱月”活动捐款500万元。
    2005年11月，万达集团向中华红丝带基金认捐2000万元。
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    （二）万达慈善事业的重点是支持教育
    　　人才是一个国家发展的核心资源，提高人才素质的关键在教育，万达抓住这个对国家发展具有战略意义的根本问题，选择教育作为公司慈善的主要对象，持续大手笔捐助。
    万达集团已形成一个惯例，每到一地开发，都捐建希望小学，先后在辽宁、四川、贵州、云南等地捐建三十多所学校。
       
    2003年，为支持大连理工大学建设体育馆，万达集团向其捐赠100万元。
       
    作为国内最早出资建大学的企业，1994年万达集团投资5亿元建设了占地106万平方米、建筑面积30万平方米的大连大学。
       
    2005年9月，在2004年以前捐助大连大学1000万元的基础上，万达集团又捐资1500万元用于大连大学博物馆的建设。
       
    2000年，万达捐资近5000万元建设了大连第一流的大连实验学校。
       
    万达集团在大连市中心开发的万达华府居住区，规划部门批准建设18班小学，占地7000平方米，建筑面积6000平方米。针对大连市中学紧张的实际情况,万达主动提出，将原规划的18班小学改为24班的中学，占地面积增加到13000平方米,建筑面积增加到13000平方米,并且建设体育馆、游泳馆和网球馆,使华府中学的硬件水平达到全国超一流，为此万达多投资5000万元。
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    （三）万达为社会进步做出贡献
    　　万达认为，慈善事业是个大的概念，慈善不仅仅是扶贫帮困，也包括为社会进步作出的努力。
    万达集团是收藏中国近现代名家字画最多的企业之一，每年都自己花钱租用场地，免费向市民开放展览。
    2000—2002年，为支持长春市建设雕塑公园，丰富长春市民的文化生活，万达集团三年累计向长春市捐资1200万元。
    2004年6月，万达集团应文化部邀请，将自己多年收藏的70余幅吴冠中先生的精品画作拿出来，自己出资300万元，远渡重洋到巴黎参加中法文化年活动，为中法两国人民的友好事业做出贡献。
    2004年7月，万达集团出资100万元在中国美术馆举办了规模盛大的吴冠中画展，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林亲临现场参加开幕式。
    2006年3月19日，万达集团举办的杨延文作品展在中国美术馆展出，中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林，第九届全国政协主席李瑞环均出席开幕典礼。贾庆林主席称，万达集团为弘扬中国文化做出了贡献。
    2004年12月，万达集团出资300万元独家承办了第四届中国信誉论坛,并且在会议上倡议发起成立中国信誉联盟，万达集团董事长王健林代表中国企业发表了《中国信誉宣言》，为推动中国诚信事业的发展竭尽全力。
    2005年1月，为弘扬正气，万达集团向大连市见义勇为基金会捐资500万元，这是该会成立以来收到的最大一笔捐款之一。
    2005年3月，为弘扬中华传统文化，万达集团为大连市复建旅顺蟠龙寺捐款200万元。
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    （四）万达打造企业爱心团队
    　　企业做慈善，公司领导人要身体力行，率先垂范；同时要把公益社会的理念渗透进每一个员工的心灵，把整个企业打造成一支爱心团队，使企业内部慈善行为蔚然成风。
    万达集团董事长王健林多次被国家、省、市评为扶贫先进个人。2005年10月，王健林被评为第二届“全国十大社会公益之星”;2005年11月,又荣获首届“中华慈善奖”。
    南昌万达地产公司副总经理李建民长期见义勇为、扶危济困，图为他与被资助的贫困地区儿童在一起。
    杨英，万达大连物业公司的一名普通员工，多年坚持为大连“爱在海边儿童村”中失去父母的孩子们义务授课，并用自己不高的工资帮助孩子们。她的行为带动了公司其他员工做慈善的风气。
    万达集团员工参与慈善活动蔚然成风。2005年7月1日，新入党的8位员工以每人捐助一名失学儿童完成中学学业的方式纪念自己入党的光荣日子。
    2005年9月，万达集团全国各地三十多个公司的全体员工进行了一次以访贫问苦为内容的大型活动，分别组织去当地最贫困的乡村走访，为那些最需要帮助的人捐款捐物，送去温暖。此次活动共计捐款62万元。
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